古代白癜风偏方华盛顿特区――刊登于《人格与社会心理学》杂志（由APA出自发行）二月号的一项研究显示，一个组织的领导者自信特别高或者特别低，都会被习惯认为效率低下。处于中间水平的领导者具有“最佳的”自信程度，但是许多公司都在两个极端上。研究显示，在这些有抱负的领导者中，过高或者过低水平的自信是他们最普遍的弱点。
这是一个非常非常细微的改变，但是效果却如此之大。当XX园的老板放下了架子，开始和“劳苦大众”走到了一起，把那些“天价”早点，降到了用户可以接受的尺度之后。没有人不知道，XX园的早点相对之下更好一些，XX园的环境相对之下干净很多。只要不是差距太大，人们肯定会选择最好的那家。
无疑，肖明辉的倒下，是个人和组织的双输，年轻干部失了前途，组织失了信任。无独有偶，今年发生的一系列年轻干部的负面舆情，如“湖北80后女县长持大把钞票炫富”的闹刷，都让*的形象蒙上了阴影，因此，于公于私，对年轻干部德的强调和考核，必要而且关键。
