“红方辩手的主要观点是：一个班在人员配备上需要10个人。而我们蓝方只需要7人就可以在同样的作业环境下完成当班作业。”担任蓝方辩手的智能化班组王玉龙正在与担任红方辩手的综采队秦荣荣针锋相对，讨论着“传统采煤工艺”与“智能化采煤工艺”孰强孰弱。
11月16日，木瓜煤矿在原调度会议室组织开展“传统采煤工艺与智能化采煤工艺”辩论。辩论赛刚开始，红蓝双方各抒己见，分别叙述自己的长处，列举对方在安全、生产等方面的弱项，积极把握辩论的主动权。在陈述完毕后，双方同时认同对方提出己方存在的不足，并表示虚心接受。红方辩手综采队的丁支援说道：“智能化班组的这批小娃娃，他们学东西学到挺快的，我们平时玩个智能手机都得学一个礼拜，别说井下的那套智能化设备了，估计两个礼拜我们都拿不下，就这点我们是真不如他们。”蓝方辩手张伟说：“综采队的老师傅平时教给我们的都是人家十几年来的工作经验，可以这样说‘我们是站在巨人的肩膀上，完成采煤工作的’，这是我们智能化班组要虚心向老师傅们学习的。”红方表示：综采队全体职工将在“新焦煤、新理念、新要求”的企业改革、变革中找准机遇，摒弃传统固化思维，充分发挥老一辈煤矿职工吃苦耐劳、甘于奉献的企业精神，积极投入学习新工艺、新设备、新技术的热潮中，奋力追赶，努力使自己不落伍。蓝方表示：智能化班组全体成员将在今后的工作中虚心向老一辈职工学习传统采煤工艺的经验，并进一步升华观念，结合先进的智能化设备及技术，从而打造具有木瓜特色的智能化管理团队，在企业转型发展的潮流中独占鳌头。一场“唇枪舌战”的辩论居然达成共识，红蓝双方充分认识到自身的缺点和不足，一度达到思想的统一、理念的转变、认识的升华。这场辩论没有输家，只有赢家。新焦煤·新理念·新要求（一）
新焦煤·新理念·新要求（二）
新焦煤·新理念·新要求（三）
新焦煤·新理念·新要求（四）
新焦煤·新理念·新要求（五）
新焦煤·新理念·新要求（六）
新焦煤·新理念·新要求（七）
新焦煤·新理念·新要求（八）
新焦煤·新理念·新要求（九）
新焦煤·新理念·新要求（十）
