四合村位于杨木林镇西南部，距离镇*府4公里，区域面积16.39平方公里，耕地面积公顷，其中水田22公顷、旱田公顷。全村共有8个村民小组，户、总人口人，劳动力人。村部建筑面积平方米，文化广场面积平方米。共有贫困户4户、5人，其中已全部脱贫。村“两委”成员6人，其中：交叉任职4人，*员5人，平均年龄50岁。*支部共有*员33名，其中女*员3名，少数民族*员7名，35岁及以下*员3名，大专以上*员3名。
按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，四合村以中药材种植项目为重点，培育壮大优势特色产业。坚持以产富农、以产兴村，助力乡村文化繁荣兴盛，推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴，引领乡风文明。
一、建强组织，引领全村工作持续向好
四合村*支部共有*员34名，其中预备*员1名，女*员3名，少数民族*员7名，35岁及以下的*员3名，大专以上学历的*员3名。村“两委”成员6人，其中：交叉任职4人，*员5人，平均年龄50岁。村书记尹洪*今年48岁，*治觉悟高，工作能力强，能够为群众办实事，带领村民致富，群众基础好，能够带领村“两委”班子和群众开展好*委和*府安排的各项工作。继续巩固“*建+群团超市”成效，积极推动妇女团员发挥作用。继续加强和中心校联建共建，学习好、发挥好三会一课制度，发展优秀后备人才。
二、发展特色种植，促进产业人才双振兴
产业兴旺是乡村振兴的前提和基础,是促进农民增收的关键。四合村依托传统中药种植产业，通过引进人才和引进渠道，促进形成产业“三有一带动”格局。一是有集体经济。为了推动村集体经济发展，村*支部书记带头成立种植专业合作社，带领村集体和村民开展中药材种植等项目，产业规模不断发展壮大。村集体利用10万元的省级新型集体经济发展壮大扶持资金，返租农民土地发展集体经济项目。年种植三年生龙胆草7亩，种植玉米50亩，当年实现收入元。年又种植刺嫩芽苗6亩，种植玉米30亩，今年预计可实现收入8万元。二是有长远规划。年，投入50万元发展中药材项目亩。已经在村部前租农民土地种植中药材山赤芍（3年生）60亩，种植桔梗（2年生）30亩，苍术（2年生）10亩，预计年收益30余万元。三是有致富带头人。在村集体的带动下，带动农户50户以上，培育实用人才30人以上，种植中药材余亩，促进产业振兴和人才振兴协同发展。四是带动全镇发展。在推动自身产业发展的同时，辐射带动作用也日益显现，周边的杨木林、蛤蚂河等村的农户前来学习中药材种植技术，全面带动了我镇特色中药材小镇建设。
三、美化生态环境，提升群众文化素养
通过积极申请项目，打造民生工程，增添文化气息，增强群众休闲娱乐趣味，打造美丽宜居幸福四合村。年拆除违建6处、玉米栈19个、厕所18座；公路沿线栽树株，栽花2公里，打造微景观3个，5平方米。建设巾帼林1处。清理路肩1公里，植树台1.5公里。为村民建广场1处，修边沟米，统一制作铁栅栏米，大门31户，设路灯等民生工程。年四合村在四组新建*建长廊，其中重点打造10亩药材观赏园；打造平方米休闲娱乐广场、四合小学前平方米的趣味法治长廊。通过建设一批休闲娱乐场所，丰富群众文化生活，陶冶情操，群众获得感和幸福感显著提升。
四、发扬三个带头，完善村民自治机制
四合村坚持以群众自治为理念，从群众中来，到群众中去，充分人民群众的聪敏才智。逐步形成了村干部带头、*员带头和先进模范带头的工作格局。一方面通过换届选举，选优配强村组干部，通过制定工作制度，明确责任分工，大力推行“一定三诺两评”考评机制，调动村组干部积极性。在绿化美化工作中，村*支部带领村里的*员、妇女等志愿者，在全县率先打造1处占地平方米的“巾帼林”微景观。另一方面通过对无职*员设岗定责，不断提升*员的*性修养，形成全体*员思想同一、目标同向、团结协作的坚强战斗集体。*员有事冲在前面，自发参与村具体事务，在柴草垛搬迁和违建拆除中，宣传在一线、干在一线，在没有动用镇干部和镇资金支持的情况下，率先完成柴草垛搬迁和违建拆除工作，共迁移柴草垛个，拆除违建50余处。第三方面创新管理手段，在广泛征求村民意见的基础上，以顺口溜的形式制定了村规民约，规范村民行为，引导移风易俗，提倡文明健康生活，带动全体群众参与到村集体建设中。
五、推动文化建设，提升乡村文明新风。
一是*员带头，在今年防疫工作中，*员带头宣传排查，值守岗位，得到群众一致认可，群众自发捐款捐物，投身防疫，凝聚力空前提高。二是选树道德模范，在全村选取孝老爱亲、勤俭持家、美丽庭院典型，广泛宣传，发放荣誉证书，带动群众学先进做先进。三是设立老年生日慰问制度，以集体经济收入为依托，为支持全村工作的66岁以上老人过生日，发放生日祝福金，并明确了“十不给”，对道德败坏、损害公物、违法违规、不支持村工作的群众不予发放，不仅提升了群众获得感，而且有效带动了乡风文明转变。
